РАБОТА
Характерной особенностью казахстанского трудового законодательства является защита внутреннего рынка труда в стране. Поэтому чаще всего в страну приглашаются высоко профессиональные иностранные специалисты редкой специальности, которых сложно найти в Казахстане.
Если вы оказались в числе специалистов редкой профессии и приехали в Казахстан для осуществления трудовой деятельности, то работодатель, предлагающий вам рабочее место, обязан иметь лицензию (разрешение) на привлечение иностранной рабочей силы. Именно на основании разрешения, выданного Министерством труда и социальной защиты населения РК, Министерство иностранных дел РК выдаст вам въездную визу, дающую право на осуществление трудовой деятельности.
Если у вас и работодателя, приглашающего вас на работу в Казахстан, отсутствует соответствующее разрешение на осуществление трудовой деятельности в Республике, то вы не имеете права работать в стране. Однако, законодательством предусмотрен ряд исключений.
Правилами определения квоты, условий и порядка выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в РК от 19.06.01 г. № 836 установлены следующие категории иностранных граждан, которым для осуществления трудовой деятельности на территории РК не требуется разрешение. К ним относятся:
1) руководители отделений иностранных компаний, работающих в РК;
2) иностранцы, приехавшие в командировку не более чем на 45 дней;
3) руководители иностранных организаций, работающих с Правительством Республики Казахстан по контрактам на сумму инвестиций свыше 50 миллионов долларов США;
4) руководители банковских и страховых организаций, а также пенсионных фондов;
5) сотрудники дипломатических представительств и международных организаций, аккредитованных в Казахстане;
6) сотрудники иностранных средств массовой информации, радио и телевидения, аккредитованных в Казахстане;
7) сотрудники благотворительных и гуманитарных организаций, зарегистрированных в Казахстане;
8) члены экипажей иностранных морских, речных судов, воздушного, железнодорожного и автомобильного транспорта;
9) артисты и спортсмены, работающие по контрактам с государственными органами Казахстана;
10) индивидуальные предприниматели, включая предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере торговли и услуг населению, в том числе по ремонту и строительству частного жилья;
11) постоянно проживающие в РК иностранные граждане (имеющие вид на жительство);
12) официально признанные беженцы и лица, получившие политическое убежище в Казахстане.
Основные права и обязанности иностранных граждан в республике Казахстан
За более подробной консультацией по информации, содержащейся в настоящем издании, можно обратиться в следующие государственные органы и организации:
1. Департамент Миграционной полиции Министерства внутренних дел Республики Казахстан, г. Астана (3172) 11-61-81, 11-61-76;
2. Управление Миграционной полиции ГУВД г. Алматы (3272) 54-41-34, 54-41-40, 54-41-42,
3. Министерство иностранных дел Республики Казахстан: Департамент Консульской службы г. Астана, тел. (3172)327206, Департамент Консульской службы г. Алматы, тел. (3272) 634706/85;
4. Уполномоченный по правам человека в Республике Казахстан. тел. (3172) 152967; факс (3172) 321767
5. Агентство по миграции и демографии Республики Казахстан, г. Астана (3172) 31-79-25; отдел по работе с беженцами (3172) 31-83-14, добавочный 105; отдел по работе с оралманами (3172) 31-83-14/ 31-75-74, добавочный 106;
6. Управление по миграции и демографии г. Алматы, тел. (3272) 739486 / 730271;
7. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, г. Астана (3172) 15-36-53 / 15-36-28;
8. Комитет по экономике аппарата акима г. Алматы, тел. (3272) 71-65-54; 71-65-83;
9. Казахстанская Правовая помощь беженцам, г. Алматы (3272) 735575, 732120;
10. Управление Верховного Комиссара ООН по делам беженцев, г. Алматы (3272) 628448, 624244;